Прошла година била врло захтевна, комплексна и тешка из угла радника, запослених како у приватном тако и у јавном сектору, рекао Стеван Хуђи, председник Савеза самосталних синдиката града Суботице на конференцији за медије одржаној сада већ традиционално, пред крај 2024. године.
Било је много преговора, договора и разговора са са властима и послодавцима у вези цене рада, минималне цене, права запослених, вишкова запослених , преговора просветних и здравствених радника као и запослених радника у култури и реалном сектору, а што се тиче нашег рада имали смо отпуштања у Слободној зони, рекао је Хуђи додајући да је Флендер отпустио 180 радника али је већи број радника одлазио путем споразумног раскида радног односа јер је то било повољније док је мањи број оних који су се као технолошки вишак пријавили на тржиште рада.
Све ово сачекало је годишњу конференцију за медије на којој је у две реченице објашњено шта се догодило али и наглашено да је ипак било и примања радника, али у Континенталу.
Продужена је важност колективног уговора града Суботице на нивоу комуналне делатности и на наредне три године па ће радници самим тим имати већа права и остварити веће бенефите а ту је и продужење важности колективних уговора за установе културе.
Никола Павковић, председник окружног одброа синдиката у здравству и социјалној заштити истакао је да су активности овог синдиката протекле године биле усредсређене на побољшање радно правног и материјалног положаја здравствених радника кроз социјални дијалог.
Највише се радило на спречавању одлива постојећег и запошљавање новог кадра како би здравство могло да функционише, рекао је Павковић и истакао да у Суботици и даље недостаје здравствени кадар док би им, како каже, најбољи подстрек да ипак остану у Србији био повећање плате, бољи услови за рад и редовни систематски прегледи.
