Na mesečnoj konfereniji za medije u Hrvatskom nacionalnom vijeću predsednica Jasna Vojnić skrenula je pažnju na sve težu situaciju u Predškolskoj ustanovi „Naša radost“ gde su vaspitači dovedeni u neravnomerni i težak položaj.
Stručnog kadra za nastavu na hrvatskom jeziku ima dovoljno. Trenutno ima 34 vaspitača koji imaju licencu za rad na hrvatskom a za sve grupe koje su trenutno otvorene potrebno je 15 a ako računamo vrtić u Tavankutu to je 21, kaže Vojnić i dodaje da od trenutka kada se počela stvarati priča o navodnom nedostatku, 5 vaspitača nisu dobila produženje ugovora ili su premešteni u grupe na srpskom jeziku.
Dve osobe koje su bile na razgovoru za zaposlenje, nakon razgovora nisu zaposlene dok šest vaspitača koji su stručni za rad na hrvatskom jeziku trenutno rade u grupama na srpskom jeziku a ja ponavljam da kadra ima dovoljno. Svi kojima ugovori nisu produženi bili su zaposleni na određeno vreme a uslov za stalno zaposlenje na žalost bilo je učlanjenje ili aktivnost u Srpskoj naprednoj stranci, tvrdi još predsednica HNV-a i navodi da je i pomoćnica direktora koja je bila zadužena za rad i grupe na hrvatskom jeziku premeštena sa tog radnog mesta jer nije pristala da bude članica stranke.
Ja moram naglasiti da smo mi imali korektnu saradnju sa direktorom i tehničkim direktorom PU kao i da smo zajednički rešavali neke izazove ali situacija se u zadnjih godinu dana promenila a uslovi rada u vrtićima sve su lošiji. U jednoj grupi na hrvatskom jeziku ima 41 dete na dva vaspitača a normativ je 25 dece na dva vaspitača. Treća vaspitačica je izmeštena i prebačena na radno mesto koje ne odgovara njenim kvalifikacijama nakon čega tehnički direktor najavaljuje mogućnost transformisanja grupe zbog navodnog nedostatka kadra koji su sami napravili. Prvo se stvori problem a onda se on koristi za opravdanje kod ukidanja već postojećih prava, rekla je još Jasna Vojnić a potom istakla da pord kadrovskih ni objekti u kojima deca borave najčešće nisu adekvatni.
Tehnički uslovi ne odgovaraju pravilnicma dok novi vrtić izgrađen u Tavankutu stoji prazan a to je nešto na šta nećemo prestati da upozoravamo jer ovde više nisu formalni razlozi nego politička volja. Takvo postupanje nije samo nekorektno nego razotkriva svesnu zloupotrebu argumenata o nedostatku kadra koji u realnosti postoji ali je bivao raspoređvan na druga mesta, ostajao bez ugovora ili mu je bilo onemogućeno da radi na hrvatskom jeziku čime se namerno stvaraju uslovi u kojima se prava na obrazovanje na jednom jeziku onemogućuje dok se na drugom favorizuje, zaključila je Vojnić.
Slađani Husak, vaspitači ugovor nakon povratka sa bolovanja nije produžen a sve kako kaže jer je bila aktivna na protestima. Prošle godine tajno je raspisan konkurs za prijavljivanje na neodređeno, ja sam konkurisala i nisam primljena kada počinje moja borba. Bila sam na porodiljskom do 15. novembra a 14.11. je otkucano moje rešenje u kojem mi ugovor, bez obrazloženja nije produžen. Pozvana sam u kadrovsko i nakon što dam primetila da je rešenje otkucano jedan dan pre mog zatvorenog bolovanja otišla sam kod advokata koji mi je rekao da se isto ne može pobiti, kaže vaspitačica koja je osam godina radila pod ugovorom koji je produživan svakog drugog meseca.
Promenila je kaže, čak 20 vrtića jer je uglavnom bila zamena a za tvrdnju tehničkog direktora Veljka Vojnića da većina vaspitača nema državni ispit, kaže da nisu istinite.
Državni ispit imam od 2018. godine a lektorat od 2021. godine i mislim da je jedini razlog da mi se ugovor ne produži moja aktivnost na protestima. Tehniki direktor uporno ponavlja da nedostaje 75 vaspitača a ugovori se ne produžavaju, prekidaju se na pola trajanja a zamena nema pa jedan vaspitač često ostaje sa čak 40 –oro dece.
Ivana Vukov, roditelj, čije je dete upisano u vrtić Marija Petković Sunčica tvrdi da ovom situacijom u vrtiću deca apsolutno nisu bezbedna niti su u mogućnosti da dobiju određena znanja.
Grupa u kojoj se nalazi moje dete je velika i dve vaspitačice brinu o čak 40-oro dece dok su dva deteta upisana po inkluzivnom programu. Vaspitačica koja je premeštena iz predškolske grupe bila je zadužena za jedno dete jer ima završen modul za inkluziju a prebačena je na radno mesto medicinska sestra-vaspitač za šta nema kvalifikaciju. Preostalad va vastača se smenjuju i nešto malo preklapaju ali su sami . Mi smo kao roditelji tražili sasatank sa direktorom Markezom a prikupljeno je za pola sata oko 65 potpisa uz molbu Našoj radosti za sastanak, kaže Ivana Vukov i dodaje da odgovor još nisu dobili. Poslala sam i dopis prosvetnoj inpskciji kao i Školskoj upravi Sombor ali reakciju još uvek čekamo.
