На месечној конференији за медије у Хрватском националном вијећу председница Јасна Војнић скренула је пажњу на све тежу ситуацију у Предшколској установи „Наша радост“ где су васпитачи доведени у неравномерни и тежак положај.
Стручног кадра за наставу на хрватском језику има довољно. Тренутно има 34 васпитача који имају лиценцу за рад на хрватском а за све групе које су тренутно отворене потребно је 15 а ако рачунамо вртић у Таванкуту то је 21, каже Војнић и додаје да од тренутка када се почела стварати прича о наводном недостатку, 5 васпитача нису добила продужење уговора или су премештени у групе на српском језику.
Две особе које су биле на разговору за запослење, након разговора нису запослене док шест васпитача који су стручни за рад на хрватском језику тренутно раде у групама на српском језику а ја понављам да кадра има довољно. Сви којима уговори нису продужени били су запослени на одређено време а услов за стално запослење на жалост било је учлањење или активност у Српској напредној странци, тврди још председница ХНВ-а и наводи да је и помоћница директора која је била задужена за рад и групе на хрватском језику премештена са тог радног места јер није пристала да буде чланица странке.
Ја морам нагласити да смо ми имали коректну сарадњу са директором и техничким директором ПУ као и да смо заједнички решавали неке изазове али ситуација се у задњих годину дана променила а услови рада у вртићима све су лошији. У једној групи на хрватском језику има 41 дете на два васпитача а норматив је 25 деце на два васпитача. Трећа васпитачица је измештена и пребачена на радно место које не одговара њеним квалификацијама након чега технички директор најаваљује могућност трансформисања групе због наводног недостатка кадра који су сами направили. Прво се створи проблем а онда се он користи за оправдање код укидања већ постојећих права, рекла је још Јасна Војнић а потом истакла да порд кадровских ни објекти у којима деца бораве најчешће нису адекватни.
Технички услови не одговарају правилницма док нови вртић изграђен у Таванкуту стоји празан а то је нешто на шта нећемо престати да упозоравамо јер овде више нису формални разлози него политичка воља. Такво поступање није само некоректно него разоткрива свесну злоупотребу аргумената о недостатку кадра који у реалности постоји али је бивао распоређван на друга места, остајао без уговора или му је било онемогућено да ради на хрватском језику чиме се намерно стварају услови у којима се права на образовање на једном језику онемогућује док се на другом фаворизује, закључила је Војнић.
Слађани Хусак, васпитачи уговор након повратка са боловања није продужен а све како каже јер је била активна на протестима. Прошле године тајно је расписан конкурс за пријављивање на неодређено, ја сам конкурисала и нисам примљена када почиње моја борба. Била сам на породиљском до 15. новембра а 14.11. је откуцано моје решење у којем ми уговор, без образложења није продужен. Позвана сам у кадровско и након што дам приметила да је решење откуцано један дан пре мог затвореног боловања отишла сам код адвоката који ми је рекао да се исто не може побити, каже васпитачица која је осам година радила под уговором који је продуживан сваког другог месеца.
Променила је каже, чак 20 вртића јер је углавном била замена а за тврдњу техничког директора Вељка Војнића да већина васпитача нема државни испит, каже да нису истините.
Државни испит имам од 2018. године а лекторат од 2021. године и мислим да је једини разлог да ми се уговор не продужи моја активност на протестима. Техники директор упорно понавља да недостаје 75 васпитача а уговори се не продужавају, прекидају се на пола трајања а замена нема па један васпитач често остаје са чак 40 –оро деце.
Ивана Вуков, родитељ, чије је дете уписано у вртић Марија Петковић Сунчица тврди да овом ситуацијом у вртићу деца апсолутно нису безбедна нити су у могућности да добију одређена знања.
Група у којој се налази моје дете је велика и две васпитачице брину о чак 40-оро деце док су два детета уписана по инклузивном програму. Васпитачица која је премештена из предшколске групе била је задужена за једно дете јер има завршен модул за инклузију а пребачена је на радно место медицинска сестра-васпитач за шта нема квалификацију. Преосталад ва вастача се смењују и нешто мало преклапају али су сами . Ми смо као родитељи тражили сасатанк са директором Маркезом а прикупљено је за пола сата око 65 потписа уз молбу Нашој радости за састанак, каже Ивана Вуков и додаје да одговор још нису добили. Послала сам и допис просветној инпскцији као и Школској управи Сомбор али реакцију још увек чекамо.
