Савез самосталних синдиката града Суботице пред крај године одржао је сада своју већ традиционалну и конфренецију за медије а уједно и једину током целе године како би предочио резултате свог рада.
Анализом рада у 2025. години Савез смосталних синдиката града Суботице радио је на заштити чланства, на побољшању услова рада запослених односно вршио коресподенцију са послодавцима како би се дошло до повећања зарада.
Синдикат је ту да помогне људима и трудићемо се да помажемо више односно да се капитал који остварују страни послодавци равномерније рапоследи према запосленима, јер без радника они тај профит не би имали, рекао је Иштван Хуђи, председник СССГ Суботице.
Представнике Синдиката ипак је „мало изненадило“ отпуштање 350 радника у фирми Флендер од којих се већина, како наводи Хуђи већ снашла док остатак посао још увек тражи.
По Закону о раду, због смањеног обима посла послодавац има право на отпуштање али сматрамо да социјални дијалог мора да буде на много вишем нивоу, како би се унапред могле сагледати могућности запошљавања, а како запослени не би остали без зараде, рекао је Хуђи.
Суботички синдикат успео је да уђе у програм Међународног центра Улоф Палме основаног у Шведској а представници синдиката узели су учешће у више едукација на тему родне равноправности, положаја младих.
Питање је само колико тога ми можемо применити, рекао је Хуђи додајући да су се искуства на тему дуалног образовања размењивала и са колегама из Македоније Републике Српске, Хрватске и Црне Горе.
Сва јавна предузећа имају потписане колективне уговоре у оквиру којих радници остварују своја права, и тај део се поштује, рекао је Хуђи а потом додао да одржавају контакте са представницима свих сндиката у Суботици и размењују искуства односно помаћу ако нешто није у реду.
Топли оброк и регрес тек након измене Закона о платама
Синдикат здравства и социјалне заштите своје активноти усмерио је ове године на изборе а 16. јануара уследиће и Изборна скупштина СБО на којој ће бити изабран председник.
Потенцирало се и на побољшању протокола са владом из децембра 2023. године, на изменама закона о платама, увођењу јединствене основице за све запослене у здравству и социјалној заштити уз измену уредбе о коефицијентима, рекао је Никола Павковић испред овог синдиката додајући да се током следеће године очекују побољшања.
Топли оброк и регрес не можемо да кажемо када ће се одобрити нити када ће бити с обзиром да су они уврштени у коефицијенте тако да би прво требало да дође до измена закона о платама да би се ушло у скупштинску процедуру и очекивала исплата, рекао је Павковић.
