Sindikalna organizacija Samostalni sindikat metalaca Srbije “Siemens” zabrinuta je za sudbinu radnih mesta u kompaniji Flender.
Naime, završen je proces sporazumnog raskida ugovora o radu za 350 radnika, od kojih je 4 proglašeno tehnološkim viškom. Iako je procedura sprovedena u skladu sa zakonom, ovaj događaj ukazuje na ozbiljne strukturne probleme i izaziva duboku zabrinutost za budućnost proizvodnje i zaposlenosti u našem regionu. Mnogi radnici su, suočeni sa padom proizvodnje i neizvesnošću u vezi sa daljim poslovanjem, prihvatili raskid ugovora ne zato što su to želeli, već zato što nisu videli drugu opciju. Sindikalna organizacija je u pregovorima za otpremnine uspela da postigne veći iznos od propisane Zakonom o radu Republike Srbije, što je taođe doprinelo njihovoj odluci. To nisu bile odluke donesene iz komfora, već iz potrebe i brige za egzistenciju. Kao sindikat, ne možemo ostati ravnodušni. Svesni smo izazova sa kojima se suočava industrija, ali verujemo da je odgovornost svih aktera – poslodavca, države i lokalne zajednice – da se učini sve kako bi se ovakvi scenariji ubuduće sprečili. Zato postavljamo važno pitanje: – kakva je budućnost ove fabrike i radnih mesta u njoj? Koje su mere planirane kako bi se obezbedila stabilnost, nove narudžbine i dugoročno poslovanje, navodi se u saopštenju u kojem se zahteva od poslodavca – da predstavi jasan plan za stabilizaciju poslovanja i da se, u meri mogućeg, razmotre opcije za novo zapošljavanje i ulaganja dok se od Ministarstva rada i Vlade Republike Srbije – da se aktivno uključe u situaciju i podrže kompaniju i zaposlene, kroz mere ekonomske i socijalne politike. Od lokalne samouprave – da, u saradnji sa svim akterima, radi na iznalaženju konkretnih rešenja koja će pomoći pogođenim radnicima i njihovim porodicama. Iza svakog izgubljenog radnog mesta stoji ljudska priča.
Ne smemo dozvoliti da se ovakvi procesi odvijaju bez pažnje i podrške društva u celini. Sindikat SSMS Siemens d.o.o Beograd-Subotica ostaje posvećen interesima radnika i otvoren za saradnju i dijalog – sa svim relevantnim akterima, dodaje se u saopštenju.
Ovo je šaljiva priča o radnicima koji nisu želeli da napuštaju fabriku, već je naprosto bilo jedina logična odluka zbog zakonskih procena. Hej, bar su dobili više od zakonskog minimuma, čudo! Sada čekamo jasan plan od poslodavca kako da oživi ovu fabriku, a možda i nekoga od političara da im digne dušu par putova. Znamo da iza svakog raskida stoji ljudska priča, a ovde je to više od 300 priča koje žele da budu budućnost, a ne justinijanski spisak. Da, sindikat ostaje otvoren za dijalog… kad im treba nešto, hehe.nano banana image creation