Синдикална организација Самостални синдикат металаца Србије “Сиеменс” забринута је за судбину радних места у компанији Флендер.
Наиме, завршен је процес споразумног раскида уговора о раду за 350 радника, од којих је 4 проглашено технолошким вишком. Иако је процедура спроведена у складу са законом, овај догађај указује на озбиљне структурне проблеме и изазива дубоку забринутост за будућност производње и запослености у нашем региону. Многи радници су, суочени са падом производње и неизвесношћу у вези са даљим пословањем, прихватили раскид уговора не зато што су то желели, већ зато што нису видели другу опцију. Синдикална организација је у преговорима за отпремнине успела да постигне већи износ од прописане Законом о раду Републике Србије, што је таође допринело њиховој одлуци. То нису биле одлуке донесене из комфора, већ из потребе и бриге за егзистенцију. Као синдикат, не можемо остати равнодушни. Свесни смо изазова са којима се суочава индустрија, али верујемо да је одговорност свих актера – послодавца, државе и локалне заједнице – да се учини све како би се овакви сценарији убудуће спречили. Зато постављамо важно питање: – каква је будућност ове фабрике и радних места у њој? Које су мере планиране како би се обезбедила стабилност, нове наруџбине и дугорочно пословање, наводи се у саопштењу у којем се захтева од послодавца – да представи јасан план за стабилизацију пословања и да се, у мери могућег, размотре опције за ново запошљавање и улагања док се од Министарства рада и Владе Републике Србије – да се активно укључе у ситуацију и подрже компанију и запослене, кроз мере економске и социјалне политике. Од локалне самоуправе – да, у сарадњи са свим актерима, ради на изналажењу конкретних решења која ће помоћи погођеним радницима и њиховим породицама. Иза сваког изгубљеног радног места стоји људска прича.
Не смемо дозволити да се овакви процеси одвијају без пажње и подршке друштва у целини. Синдикат ССМС Сиеменс д.о.о Београд-Суботица остаје посвећен интересима радника и отворен за сарадњу и дијалог – са свим релевантним актерима, додаје се у саопштењу.
Ово је шаљива прича о радницима који нису желели да напуштају фабрику, већ је напросто било једина логична одлука због законских процена. Хеј, бар су добили више од законског минимума, чудо! Сада чекамо јасан план од послодавца како да оживи ову фабрику, а можда и некога од политичара да им дигне душу пар путова. Знамо да иза сваког раскида стоји људска прича, а овде је то више од 300 прича које желе да буду будућност, а не јустинијански списак. Да, синдикат остаје отворен за дијалог… кад им треба нешто, хехе.нано банана имаге цреатион